| Средняя зарплата в Украине на 18.05.2012 |
|
|
| Информер: www.jobs.ua |
|
|
|
Київ Робота, ВАКАНСІЇ >> Руководство / топ-менеджмент - працевлаштування Київ |
| 
|
|
| Досвід роботи: від двух років |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
|
| Вік: від: 30 до: 40 |
Директор по продажам
Киев
С 9-00 до 18-00, сб., вс. – выходной
З/п от 10000 + % от продаж (по результатам собеседования)
Социальные гарантии в соответствии с КЗоТ
Резюме, не отвечающие требованиям, рассматриваться не будут!
Требования:
• возраст 30 - 40 лет
• опыт работы в продажах не менее 3-х лет;
• знание методов и техники работы с торговым персоналом;
• в/о;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• коммуникабельность;
• бесконфликтность;
• целеустремленность;
• ответственность;
• внимательность;
• лидерские качества.
Основные обязанности:
• планирование и организация эффективной деятельности отдела продаж;
• разработка стратегии работы отдела продаж;
• контроль выполнения планов продаж;
• мониторинг рынка;
• ведение отчетной документации;
• расширение и анализ клиентской базы;
• контроль дебиторской задолженности;
• ведение отчетности;
• проведение переговоров с клиентами;
• обучение персонала.
Просьба высылать подробное резюме на e-mail: omega@biotestlab.net
с указанием вакансии в теме письма или по факсу 243-05-01.
Контактный тел. 245-77-25, 242-69-98 Хливный Леонид Иванович |
| подробнее о вакансии >> |
| Директор по строительству (НВФ) |
| Київ, 18 мая 2012, пятница, 08:34 |
| |
| Зарплата від: 2500 у.е. |
| Досвід роботи: від п'яти років |
| Графік роботи: повний робочий день |
|
|
| Вік: від: 35 до: 50 |
| |
Требования:
Обязательства:
строительная компания приглашает на работу директора по строительству желательно со знаниями фасадного производства (НВФ). Основные функции: планирование и организация строительно-монтажных работ в части облицовки фасадов и фасадного остекления; постановка задач начальникам участков, прорабам, инженерам ПТО, сметно-договорного отдела и контроль выполнения работ; разработка графиков производства работ по проектированию и строительству объектов; контроль охраны труда и техники безопасности, качества и культуры и производства.
Критерии: образование высшее – ОБЯЗАТЕЛЬНО (Инженер – строитель, ПГС); 35-50 лет; опыт работы более 3 лет на должности директора по строительству либо руководителя нескольких строительных объектов одновременно; опыт планирования, организации и контроля. Личные качества: аналитический склад ума, организаторские способности, коммуникабельность, энергичность, ответственность.
З/П от 20000 грн. выше по результатам собеседования. Резюме, с указанием интересующего Вас уровня оплаты труда, направлять на e-mail: 21@personal4u.com.ua 0503862945 (с пометкой директор по строительству).
Дополнительно:
Монтаж НВФ |
| |
| Рубрики: Керівництво / топ-менеджмент |
| |
 |
| |
Назва компанії: Personal4U
Телефон, контактна особа: Тел:0503862945
Контактное лицо:
Евгений
Вебсайт: http://personal4u.com.ua
|
| Вакансія № 2320977 |
| Финансовый директор |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 23:43 |
| |
|
| Досвід роботи: від п'яти років |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
|
|
| |
Финансовый директор
Требования к соискателю:
* ВО (экон)
* ОР от 5 лет торговой, производственной компаниях с ВЭД.
* ПК: 1С 7.7, 1С8
* Английский язык - разговорный
* Опыт управления отделом бухгалтерии (5 чел);
* Готовность к командировкам (филиалы по Украине).
Обязанности:
* Организация финансово - аналитической работы предприятий;
* аудит бухгалтерской и управленческой отчетности компании;
* разработка и реализация схем финансирования сделок;
* создание инструментов управления финансовыми рисками;
* совершенствование отдельных элементов системы внутреннего контроля;
* обеспечение контроля реализации финансовой стратегии в соответствии с требованиями Учредителей;
* обеспечение финансового контроля достоверности управленческой и бухгалтерской отчетности;
* оптимизация налогообложения, постановка налогового планирования и налогового учета;
* разработка и внедрение учетных и налоговых политик.
Условия работы:
Месторасположение компании: Центр
Стандартный график работы, официальное оформление, стабильная ставка. |
| |
| Рубрики: Бізнес / стратегії / консалтинг Бухгалтерія / банк / фінанси / аудит Керівництво / топ-менеджмент |
| |
|
| |
Назва компанії: Сигма-М, ЧП
Телефон, контактна особа: Елена
|
| Вакансія № 2223876 |
| Специалист отдела персонала. |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 23:43 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
|
|
| |
Специалист отдела персонала.
Требования
М/Ж от 28 лет
Высшее образование профильное
Знание трудового законодательства, инструкций по статистике, владение специализированными программами кадрового учета
Наличие практических навыков составления организационно-нормативных документов по кадрам и распорядительных документов, оформления документов по личному составу
Знание и применение основ управления HR инструментов
Знание КЗоТ
Аналитический склад ума
Основные обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии и кадровой политики компании
Анализ существующей системы управления персоналом в компании и оптимизация процедур
Поиск, подбор и адаптация персонала различного уровня
Разработка системы мотивации персонала
Создание и внедрение системы оценки работы персонала
Формирование корпоративной культуры
Кадровое делопроизводство
Условия работы:
Высокий уровень заработной платы
Моб.связь, ноутбук. |
| |
| Рубрики: Офісний персонал / HR Керівництво / топ-менеджмент |
| |
|
| |
Назва компанії: Сигма-М, ЧП
Телефон, контактна особа: Елена
|
| Вакансія № 2223871 |
| помощник для ведения бизнеса |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 22:40 |
| |
| Зарплата від: 1 у.е. |
| Досвід роботи: від двух років |
| Графік роботи: повний робочий день |
|
|
| Вік: від: 25 |
| |
Помощник руководителя для ведения бизнеса
Требования:
- дисциплинированность, коммуникабельность и ответственность;
- желание профессионально развиваться;
- способность обучаться и обучать;
- организаторские способности, лидерские качества;
Обязанности:
Выполнение всего спектра HR-задач:
• Подбор персонала различного уровня
• Адаптация персонала
• Оценка и развитие персонала
• Планирование обучения для сотрудников
• Консультирование руководителей подразделений
• Подготовка статистической и аналитической отчетности
• Участие в проектных задачах в области HR
Условия:
- работу в дружном коллективе;
- достойный уровень оплаты труда по результатам работы;
- поддержку ведущих специалистов во время обучения;
- тренинги и конференции для сотрудников.
По вопросам собеседования обращайтесь по: тел. 063-2377362; 067-4035140 . 044-2377362. |
| |
| Рубрики: Керівництво / топ-менеджмент Офісний персонал / HR Менеджери середньої ланки |
| |
|
| |
Назва компанії: ЧП Заева М.В.
|
| Вакансія № 2257051 |
| менеджер |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 22:39 |
| |
| Зарплата від: 1 у.е. |
| Досвід роботи: від року |
| Графік роботи: повний робочий день |
|
|
| Вік: від: 22 |
| |
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по работе с персоналом
Требования:
Приятная внешность, грамотная речь.
Приветствуется опыт работы с клиентами, также рассматриваем без опыта работы, но с большим жизненным стажем.
Пользователь ПК(MS Office, Internet)
Коммуникабельность, целеустремленность, инициативность.
Обязанности:
Анализ потребностей и консультирование клиентов . Ведение и редактирование базы клиентов(формирование списка ТОП-клиентов).
Прием, согласование и оформление заказов.
Качественная организация работы с клиентами(консультирование, ведение переговоров).
Работа с Интернетом, телефоном, факсом.
Ведение документации.
Условия работы:
Работа в дружном и профессиональном коллективе, динамичный карьерный и профессиональный рост;
Резюме отправлять на zaeva-m@bigmir.net, запись на собеседование по т. 237-73-62; 067-403-51-40 с 8.00 до 10.30 и после 15.00 |
| |
| Рубрики: Керівництво / топ-менеджмент Офісний персонал / HR Менеджери середньої ланки |
| |
|
| |
Назва компанії: ЧП Заева М.В.
|
| Вакансія № 1874751 |
| Менеджер проекта |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 18:58 |
| |
| Зарплата від: 9000 у.е. |
| Досвід роботи: не потрібен |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: від: 32 до: 65 |
| |
Основные направления деятельности
· Ведение проектов по строительству, реконструкции и развитию производственных объектов компании, преимущественно объектов подземной добычи МПИ
Обязанности
· Ответственность за определение и контроль всех действий по проектам: планирование, бюджетирование, отчетность, определение стоимости, контроль затрат, контроль документооборота
· Ответственность за развитие, поддержание, управление и обновление процедур и документов по проектам
· Устанавливать сроки и следить за их соблюдением при исполнении проектов
· Определение бюджетов проекта и контроль их исполнения
· Управление проектной группой, контроль их деятельности. При необходимости организация обучения по отдельным направлениям для достижения целей проекта.
· Управление проектной группой 10-15 человек
·
ПРОФИЛЬ КАНДИТАДА
· Минимум 5 лет успешного доказанного опыта в управлении проектами в горном секторе, преимущественно в строительстве объектов подземной добычи МПИ
· Минимум 10 лет в качестве инженера в горной отрасли
· Опыт управления проектами, как со стороны заказчика, так и со стороны консультанта
· Готовность работать и ездить в командировки.
· Управление и контроль деятельности по проекту, планирование, бюджетирование, подсчет стоимости, контроль затрат, контроль документов по проекту
· Умение поддерживать документацию по проекту в рабочем состояние, её своевременное обновление, дополнение
· Умение устанавливать, отслеживать и контролировать графики ведения проектов, бюджеты, оценивать и контролировать затраты, вести отчеты по проекту.
· Управлять командой по проекту, правильно распределять ответственность, при необходимости обучать команду необходимым знаниям для успешного хода проекта.
Образование
· Высшее образование, по специальности «горное дело», дополнительное образование в области управления проектами приветствуется
· Русский язык – свободно. Английский – как дополнительное преимущество.
Персональные характеристики
· Лидерские качества, способность добиваться лучших результатов, способность быстро адаптироваться.
Тип занятости
Полная занятость, полный день |
| |
| Рубрики: Виробництво / робітничі спеціальності Керівництво / топ-менеджмент Будівництво / архітектура / нерухомість |
| |
|
| |
Назва компанії: Персонал-технологии
Телефон, контактна особа: (044) 205-47-55; Ермаков Александр
Вебсайт: http://ptc.uaprom.net
|
| Вакансія № 1906077 |
| Mobile web developer |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 18:57 |
| |
| Зарплата від: 20000 грн |
| Досвід роботи: від двух років |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: від: 26 до: 40 |
| |
| ВО,О/Р на аналогичной должности от 2-х лет в разработке мобильных приложений на основе Mobile WEB (JD Touch, Sencha, JS); доработка существующих; тестирование; HTML 5;работа в команде;(опыт с iphone, Android разработкой – желательно).Английский. |
| |
| Рубрики: Керівництво / топ-менеджмент Комп'ютерні технології / IT / WEB |
| |
|
| |
Назва компанії: Персонал-технологии
Телефон, контактна особа: (044) 205-47-55 Ермаков Александр
|
| Вакансія № 1491846 |
| Вакансії з: 1 по 10 (із 177) |
Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >> |
|
|
