| Средняя зарплата в Украине на 18.05.2012 |
|
|
| Информер: www.jobs.ua |
|
|
|
Київ Робота, ВАКАНСІЇ >> Служба безопасности / охрана - працевлаштування Київ |
|
|
| Зарплата від: 1800 грн |
| Досвід роботи: не потрібен |
| Графік роботи: повний робочий день |
|
|
| Вік: від: 20 до: 45 |
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОХРАННАЯ КОМПАНИЯ G4S (www.g4s.com.ua) в связи с расширением СРОЧНО НАБИРАЕТ сотрудников на вакансию 'Охранник'.
Официальное трудоустройство (по трудовой книжке), оплачиваемые отпуска и больничные, обеспечение путевками, бесплатным проживанием, формой, проездом на службу.
Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.
Запись на собеседование на вакансию 'Охранник' по тел. :
Киев: 050-445-45-19
050-356-04-98
095-271-38-10
044-458-97-05 |
| подробнее о вакансии >> |
|
|
| Зарплата від: 2400 грн |
| Досвід роботи: від року |
| Графік роботи: повний робочий день |
|
| Стать: Чоловіча |
| Вік: від: 20 до: 60 |
Крупная аптечная сеть, в связи с расширением штата сотрудников, приглашает на работу охранника.
Обязанности:
- контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
- обеспечение безопасности сотрудников и покупателей.
Официальное трудоустройство.
График работы - 5/2
Предоставление корпоративной скидки на приобретение продукции в аптечной сети.
Место работы: г.Киев,
Контакты: Развернутое резюме с указанием пожеланий по заработной плате и указанием должности высылать на электронный адрес e-mail i.rymar@fozzy.ua или звоните 067-21-89-665 |
| подробнее о вакансии >> |
| Охранник |
| Київ, 18 мая 2012, пятница, 08:06 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
| Стать: Чоловіча |
|
| |
| На работу в охрану требуется охранник. Мужчина, спортивного телосложения, предпочтением будет люди отработавшие в спецструктурах. Работа посуточно, график различный 1/2, 1/3. Просьба резюме не присылать, их рассматривать нет времени. Звоните по тел.: О954596172. |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
 |
| |
Назва компанії: SPAR
Телефон, контактна особа: (098)871-11-52 Виктория
|
| Вакансія № 1731279 |
| Инженер по охране труда |
| Київ, 18 мая 2012, пятница, 07:17 |
| |
| Зарплата від: 3000 грн |
| Досвід роботи: обов'язковий |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: Вища |
|
|
| |
Обязанности:
• разработка и внедрение корпоративной стратегии по охране труда, корпоративных стандартов на локальном уровне;
• разработка программ оценки и профилактики рисков на рабочих местах с целью предотвращения НС на производстве и профессиональных заболеваний;
• разработка и совершенствование планов мероприятий по охране труда, направленных на минимизацию пробелов в технической сфере, сфере подготовки кадров и производительности труда;
• разработка и внедрение корпоративных тренингов по охране труда для департаментов предприятия.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции в крупной производственной компании
• английский язык (высокий уровень);
• знание законодательной и нормативной базы в области OT, ISO стандартов в области в области охраны труда и экологии.
Условия:
• официальное оформление, мед. страховка, возможность профессионального и карьерного развития. |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона Інженерія / промисловість |
| |
 |
| |
Назва компанії: Компания
|
| Вакансія № 2044045 |
| Охранник-учетчик. |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 23:43 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
|
|
| |
Охранник-учетчик.
Охранник-учетчик. Работа на рампе. Работа заключается в контроле,учете за движением оборотной тары (лотки, контейнера). Ведение документации по учету оборотной тары.Опыт работы не менее двух лет. График работы: посменно. Желательно проживание в городе либо в ближайшем пригороде. Ответственный, порядочный, исполнительный,стресоустойчивый.Не судим.Наличие медицинских справок(общий медосмотр). |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
 |
| |
Назва компанії: Сигма-М, ЧП
Телефон, контактна особа: Елена
|
| Вакансія № 2223867 |
| Охранник, вахта. |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 23:42 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
|
|
| |
Охранник, вахта.
Требования:
- отсутствие судимости;опыт работы на аналогичной должности.
График работы: 15 дней через 15 дней, с предоставлением жилья.
Заработная плата 180-200 грн/сутки + питание. |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
 |
| |
Назва компанії: ПрофЦентр, КА ( г.Киев).
Вебсайт: http://rabota-inform.at.ua
|
| Вакансія № 2223856 |
| Охранник-вахтовик |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 19:01 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
|
|
| |
Охранник-вахтовик
Возраст: от 25 до 45 лет
Пол: Мужчина
График работы: Полный день
Дополнительная информация по вакансии «Охранник-вахтовик»:
Областному охранному предприятию на постоянную работу требуются охранники вахтовики.
Режим работы:
-7/7, 14/14. З/плата 150-200 грн/сутки. 25-45 лет. Рост от 175 см.
Компания гарантирует своевременную и полную выплату заработной платы! |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
 |
| |
Назва компанії: ПрофЦентр, КА ( г.Киев).
Телефон, контактна особа: Ирина, менеджер по кадрам.
|
| Вакансія № 1685173 |
| Охоронець (навчального закладу). |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 12:30 |
| |
|
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
|
| Вік: від: 40 до: 55 |
| |
| Охоронець (навчального закладу), 17.00-9.00, 21.00-7.00, військовим пенсіонерам, вихователям, можливо за сумісництвом. Вимоги: вік від 40 до 55 років, досвід роботи. |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона Різне |
| |
 |
| |
Назва компанії: Оптима-персонал, КА
Вебсайт: http://robotavmisti.at.ua
|
| Вакансія № 1584164 |
| охранник 1/2 |
| Київ, 17 мая 2012, четверг, 10:50 |
| |
| Зарплата від: 1700 грн |
| Досвід роботи: не потрібен |
|
|
| Стать: Чоловіча |
| Вік: від: 25 до: 46 |
| |
Охоронник на 1/2
25-45р, без судимостей,зріст від 175см.
з.п. 170грн/доба
тел.067-468-02-74 |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
 |
| |
Назва компанії: ТОВ
Телефон, контактна особа: 067-468-02-74 менеджер
|
| Вакансія № 1949761 |
| Вакансії з: 1 по 10 (із 91) |
Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
|
|
|
|
|
|
Работа в Украине: вакансии, резюме
|
Немного о самых крупных городах Украины
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
|
|